مشاوره حقوقی و روابط کار 09305830056
به وب سایت سید ایمان کفایی کریمی نژاد ، مشاور حقوقی ، روابط کار وتامین اجتماعی ، ** خوش آمدید **
عقبماندگی ۶۸ تا ۸۳ درصدی دستمزد کارگران
اگر دستمزد کارگران ۶۸ تا ۸۳ درصد افزایش مییافت، در تیرماه امسال، شاخص قدرت خرید خانوادههای کارگری در حوزه خوراکیها، به اندازه تیرماه سال قبل بود؛ باید توجه داشته باشیم که این ارقام مربوط به مزدبگیران کارگری و تحت پوشش قانون کار است.
به گزارش تابناک به نقل از ایلنا، اگر دستمزد کارگران ۶۸ تا ۸۳ درصد افزایش مییافت، در تیرماه امسال، شاخص قدرت خرید خانوادههای کارگری در حوزه خوراکیها، به اندازه تیرماه سال قبل بود؛ باید توجه داشته باشیم که این ارقام مربوط به مزدبگیران کارگری و تحت پوشش قانون کار است.
امسال افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان تحت پوشش قانون مدیریت خدمات کشوری از جمله پرستاران و معلمان بین ۲۰ تا ۴۳ درصد و به طور متوسط چیزی حدود ۳۰ درصد بوده است؛ در نتیجه، سطح زندگی این گروه از مزد و حقوق بگیران نسبت به سال قبل، چیزی نزدیک به ۱۰۰ درصد افول کرده است.
خبر فوری
جدیدترین اخبارروابط کار
تعیین حداقل دستمزد سال ۱۴۰۵ کارگران
شناسنامه قانون- شورای عالی کار با حضور نمایندگان گروههای کارگری، کارفرمایی و دولت در ساعت 15 در محل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار گردید. در این جلسه، پس از تلاوت آیاتی از قرآن مجید و خیرمقدم توسط دبیر شورای عالی کار به حاضرین، موضوع دستور کار مورد بررسی قرار گرفت و پس از بررسی و ارایه دیدگاهها و نقطه نظرات تصمیماتی به شرح ذیل اتخاذ و به تصویب اکثریت اعضاء رسید.
حق مسکن ۳ میلیون تومانی در هیئت دولت تصویب شد
معاون اول رئیسجمهور در جلسه امروز هیئت دولت از افزایش حق مسکن کارگری برای سال ۱۴۰۵ از ۹۰۰ هزار تومان به ۳ میلیون تومان خبر داد.به گزارش خبرنگار مهر، بیش از ۳ سال بود که حق مسکن جامعه کارگری روی عدد ۹۰۰ هزار تومان فریز شده بود در حالی که نرخ تورم مسکن طی این ۳ سال افزایش زیادی داشته است.
دسترسی ویژه برای دارندگان دانش حقوقی در عدل ایران
رئیس مرکز آمار و فناوری اطلاعات قوه قضاییه در تشریح اقدامات این نهاد به مناسبت هفته قوه قضاییه، از دسته بندی جدید برای دارندگان دانش حقوقی در عدل ایران و ارائه دسترسی ویژه برای این افراد خبر داد.
دستهبندی جدید دارندگان دانش حقوقی
رئیس مرکز آمار و فناوری اطلاعات قوه قضاییه با تشریح آخرین اقدامات این مرکز، از ایجاد دستهبندی جدید دارندگان دانش حقوقی خبر داد و گفت: بر این اساس، تمامی افرادی که دارای مدرک تحصیلی حقوق هستند، میتوانند با مراجعه به سامانه «ثنا» و پس از استعلام خودکار مدرک از وزارت علوم، بدون نیاز به اقدام خاصی، دسترسی ویژهای به خدمات قضایی داشته باشند. این دسته از کاربران، فارغ از وکیل بودن، قادر خواهند بود اظهارنامهها، لوایح و دادخواستهای خود را با دانش تخصصیشان و بهصورت مستقیم از منزل پیگیری کنند.
خدمات تخصصی برای شرکتها
تمرکز روی پروندههای کار و تأمین اجتماعی، قراردادهای کسبوکار و حلوفصل حرفهای اختلافات بین کارگر و کارفرما.
آیا کسبوکار شما در خطر است؟
آیا بهرهوری پرسنل شما کاهش یافته است؟
۷۰٪ شرکتها به دلایل حقوقیو بیمه ایی و منابع انسانی دچار جرایم، شکایات کارگری یا خسارات سنگین میشوند. میانگین هزینه جایگزینی یک کارمند متخصص، تا ۳ برابر حقوق ماهانه او تخمین زده میشود.
دلایل اصلی زیانزیان مالی، ترک کار و کاهش راندمان نیروی انسانی
-
نبود شرح وظایف و ساختار سازمانی شفاف
-
مدیریت ضعیف و بیانگیزگی کارکنان
-
ترک خدمت ناگهانی نیروهای کلیدی
دلایل اصلی ورشکستگی حقوقی
-
قراردادهای اشتباه یا ناقص.
-
لیست بیمه و گزارشهای تأمین اجتماعی نادرست.
-
عدم رعایت کامل قانون کار و مقررات.
-
خطاهای غیرقابل جبران در مدیریت منابع انسانی.
مسیر همکاری تا امنیت حقوقی
بررسی مستندات و تحلیل ریسک
در این مرحله، تمام مدارک و وضعیت فعلی شرکت شما با دقت ارزیابی میشود. مطالعه قراردادها، لیستهای بیمه و پروندههای پرسنلی برای شناسایی نقاط ضعف. ارائه گزارش اولیه از وضعیت سلامت حقوقی کسبوکار شما.
جلسه تخصصی و تدوین استراتژی
برگزاری جلسه حضوری یا آنلاین جهت توافق بر سر نقشه راه و امضای قرارداد همکاری.شخصیسازی خدمات بر اساس نیاز دقیق شرکت و تعیین چارچوب همکاری.
شفافیت کامل در مسیر پیش رو و شروع رسمی حمایت حقوقی.
اجرا و مدیریت مستمر
آغاز فرآیند اصلاح قراردادها، ارسال لیستها و نظارت مستقیم بر منابع انسانی.حل و فصل دعاوی جاری و پیشگیری از بروز جریمههای جدید مالی و قانونیتضمین امنیت حقوقی و جلوگیری از هدررفت منابع مالی شرکت
دسترسی سریع به سامانههای حقوقی و اداری
چرا شرکتها هوشمند، مدیریت حقوقی خود را به ما میسپارند؟
پشتیبانی لحظهای: همراهی مداوم در تمامی جلسات مهم و هیئتهای حل اختلاف.
اشراف بر قوانین روز: بهروزرسانی مستمر قراردادها مطابق با آخرین بخشنامههای تامین اجتماعی و اداره کار.
رازداری و تعهد اخلاقی: حفظ کامل امنیت اطلاعات حساس تجاری و پرسنلی شرکت شما.
تداوم و پایداری کسبوکار
ما با پیشبینی ریسکهای قانونی، از توقف فعالیتها یا انسداد حسابهای بانکی شما به دلیل جرایم بیمهای و مالیاتی جلوگیری میکنیم.
تخصص دوجانبه (حقوق + منابع انسانی)
خدمات ما فراتر از وکالت است؛ ما با تسلط همزمان بر "قانون کار" و "استانداردهای HR"، ساختار پرسنلی شما را ضدگلوله میکنیم.
نتیجهگرایی در دعاوی
هدف ما پیروزی در دادگاه نیست، بلکه تنظیم قراردادهایی است که اجازه نمیدهد پای شما هیچگاه به دادگاه باز شود
سوالی دارید از ما بپرسید
جهت پاسخ دهی به هر گونه سوال حقوقی با ما در ارتباط باشید
تیمی از متخصصان ارشد حقوقی و منابع انسانی
«ما معتقدیم پیشگیری، بسیار ارزانتر از دادرسی است. تیم ما متشکل از وکلای پایه یک و کارشناسان خبره منابع انسانی، با تمرکز بر حوزههای حساسِ قانون کار، تامین اجتماعی و قراردادهای تجاری، از داراییها و اعتبار شرکت شما محافظت میکند. ما فقط مشاور نیستیم؛ ما شریک استراتژیک شما در مسیر رشد و عدالت هستیم.»
شرکت هایی که به ما اعتماد کردن
پوشاک نیلی را به عنوان یک برند مطرح ایرانی در زمینه پوشاک نوزاد و کودک می باشد. کیفیت عالی، دوخت بی عیب و نقص، مقاوم بودن در برابر شست و شو و ضد حساسیت بودن محصولات نیلی آرامش و رضایت خاطر پدران و مادران را فراهم می نماید.
nili.co
با سله بن، به دنیای مد و فشن وارد شوید! پوشاک شیک و باکیفیت برای هر سلیقه، که راحتی و جذابیت را در کنار هم ارائه میدهد. سله بن، جایی که استایل شما آغاز میشود!
با افتخار تولید ایران
www.celebon.ir
شرکت نفیس با بیش از بیست سال تجربه در زمینه تولید پارچه گرد باف، با تمرکز بر خلاقیت و نوآوری و همچنین بهره گیری از کادری مجرب و تولید کنندگانی متخصص و دانش بنیان به عنوان یکی از پیشروان بازار نساجی ایران شناخته می شود.
شرکت دانش بنیان پایا واکسن توانا با استفاده از جدیدترین فناوریهای جهانی در تولید واکسن و با تاییدیه های بینالمللی(GMP)، در سال 1401 به منظور تامین بخشی از نیاز های واکسن طیور کشور و ایجاد خود کفایی با همت تعدادی از اساتید، نخبگان مراکز دانشگاهی و تحقیقاتی فعالیت خود را آغاز نموده است. در حال حاضر، پایا واکسن توانا به عنوان یک پیشرو در بازار واکسنهای طیور، اولین تولیدکننده واکسن نیوکاسل فوق حاد (دوگانه G7) و آنفولانزا پرندگان (H9N2) از ویروس در گردش و بومی کشور شناخته میشود.
تضمین امنیت حقوقی؛ از بدو قرارداد تا حل دعاوی
«ما میدانیم که مدیریت یک کسبوکار به اندازه کافی چالشبرانگیز است. هدف ما این است که دغدغههای قانونی، جریمههای بیمهای و شکایات کارگری را از دوش شما برداریم تا با خیالی آسوده، فقط به رشد شرکتتان فکر کنید.»
دریافت مشاوره و ارزیابی ریسک رایگان
همین حالا فرم را پر کنید تا کارشناسان ما برای بررسی وضعیت حقوقی و بیمهای شرکت شما تماس بگیرند.